人力管培生是人力资源部的潜力股，做有温度的天音政委
职位描述：
1、参与人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬绩效、组织发展等；
2、为业务发展提供人力资源不同模块的工作支持；
3、协助人力资源不同模块项目性工作的策划与落地；
任职要求：
1. 2024届应届硕士毕业生：2024年1月1日~2024年12月31日期间毕业于国内985/211院校，或海外QS200以内高校的应届毕业生；
2. 专业不限，人力资源、心理学、管理等相关专业优先；对人力资源工作有兴趣，人际敏感度好；
3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应能性、执行力、逻辑思维和表达能力；有人力相关实习经验者优先；
4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；
5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，具有影响力和责任心；
薪酬福利：
1. 薪资构成：五险一金+意外保险
2. 试用期工资：按转正工资的100%发放
3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿等），通讯补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金
4. 应届生福利：安家费、行李拖运费
5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励